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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Saúde e Segurança Ocupacional
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Saúde e Segurança Ocupacional dedicado para liderar e implementar políticas que assegurem a segurança e o bem-estar dos colaboradores em nosso ambiente de trabalho. O candidato ideal terá experiência sólida em identificar riscos, desenvolver estratégias preventivas e garantir conformidade com as normas regulamentadoras vigentes. Este profissional atuará diretamente na promoção de uma cultura de segurança, realizando treinamentos, auditorias e investigações de incidentes, além de colaborar com diversas áreas para minimizar acidentes e doenças ocupacionais. A posição exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de análise crítica para adaptar práticas às necessidades específicas da empresa e legislação aplicável. Se você é proativo, comprometido com a saúde dos trabalhadores e possui conhecimento técnico aprofundado, queremos conhecê-lo para fortalecer nossa equipe e garantir um ambiente de trabalho exemplar.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de saúde e segurança no trabalho.
- Realizar avaliações de risco e inspeções regulares nos locais de trabalho.
- Promover treinamentos e campanhas de conscientização para os colaboradores.
- Investigar acidentes e incidentes, elaborando relatórios e planos de ação.
- Garantir conformidade com as normas regulamentadoras e legislações vigentes.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para melhorias contínuas.
- Monitorar indicadores de segurança e saúde ocupacional.
- Gerenciar programas de prevenção de doenças ocupacionais.
- Supervisionar o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs).
- Manter registros e documentação atualizada sobre segurança do trabalho.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia de Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho ou áreas correlatas.
- Conhecimento aprofundado das normas regulamentadoras brasileiras (NRs).
- Experiência comprovada na área de saúde e segurança ocupacional.
- Habilidade para conduzir treinamentos e palestras.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento em gestão de riscos e auditorias.
- Disponibilidade para visitas e inspeções em diferentes locais.
- Certificações relacionadas à segurança do trabalho serão um diferencial.
- Proatividade e comprometimento com a cultura de segurança.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são as principais normas regulamentadoras que você conhece?
- Como você realiza a avaliação de riscos em um ambiente de trabalho?
- Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa em segurança.
- Como você lida com a resistência dos colaboradores às normas de segurança?
- Quais métodos utiliza para investigar acidentes e incidentes?
- Como você mantém-se atualizado sobre legislações e melhores práticas?
- Explique sua experiência com treinamentos de segurança.
- Como você gerencia o uso de EPIs na empresa?
- Quais indicadores de segurança você considera essenciais?
- Como você promove a cultura de segurança entre os funcionários?
